GUIDARE IL
CAMBIAMENTO

Focus Training

OBIETTIVI

  • Riflettere sul ruolo e sulle modalità della leadership per guidare con efficacia un processo di cambiamento
  • Apprendere una metodologia di approccio sistematico al cambiamento

METODOLOGIA INNOVATIVA

Sessioni formative a distanza altamente multimediali, interattive ed applicative.

Il corso si svolgerà utilizzando la metodologia “learning by doing”, in cui il partecipante partendo dalla definizione di un problema pratico teorico o reale applicherà la metodologia di risoluzione dei problemi in tutte le sue fasi, apprendendo le tecniche validate per la ricerca di soluzioni.

CONTENUTI

  • Analisi dei rischi del cambiare / non cambiare
  • Il ruolo del leader
  • Leading Change: il modello di Kotter
  • I fattori di successo in un processo di cambiamento
  • La creazione di una cultura del cambiamento

DURATA

Durata complessiva: 3 ore
Modalità: webinar da 3 ore

DOCENTE: Mario Ferrari

Formatosi alla Scuola di Amministrazione Aziendale di Torino, è un manager con esperienza trentennale maturata in diverse società, in Italia e all’estero, per le quali ha ricoperto ruoli nell’ambito della finanza, del controllo di gestione, dell’organizzazione, della gestione delle risorse umane e della direzione generale.