AFFRONTARE IL
CAMBIAMENTO

Focus Training

OBIETTIVI

  • Riflettere su come ci poniamo abitualmente davanti ai cambiamenti
  • Apprendere a vivere i cambiamenti da una prospettiva positiva

METODOLOGIA INNOVATIVA

Sessioni formative a distanza altamente multimediali, interattive ed applicative.

Il corso si svolgerà utilizzando la metodologia “learning by doing”, in cui il partecipante partendo dalla definizione di un problema pratico teorico o reale applicherà la metodologia di risoluzione dei problemi in tutte le sue fasi, apprendendo le tecniche validate per la ricerca di soluzioni.

CONTENUTI

  • Differenti categorie di cambiamenti e le spinte che li producono
  • L’impatto del cambiamento
  • Fattori di successo
  • “Chi ha spostato il mio formaggio?”: il modello di Spencer Johnson
  • Le fasi emotive nel cambiamento
  • Riconoscere in noi i diversi comportamenti

DURATA

Durata complessiva: 3 ore
Modalità: webinar da 3 ore

DOCENTE: Mario Ferrari

Formatosi alla Scuola di Amministrazione Aziendale di Torino, è un manager con esperienza trentennale maturata in diverse società, in Italia e all’estero, per le quali ha ricoperto ruoli nell’ambito della finanza, del controllo di gestione, dell’organizzazione, della gestione delle risorse umane e della direzione generale.