La Leadership



OBIETTIVI

Il seminario prevede un sistema di rilevazione che consente di descrivere lo stile prevalente di leadership adottato da una persona nella sua attività lavorativa e di identificare le dimensioni di leadership utili per affrontare e rispondere efficacemente alle diverse situazioni ed esigenze organizzative.
Tale sistema di rilevazione consente inoltre la diagnosi dei bisogni di leadership percepiti dal collaboratore e la conseguente progettazione di un piano di azione appropriato.


PRINCIPALI CONTENUTI
  • Leadership e management
  • Le dimensioni della leadership
  • Se stessi come leader: l’autodiagnosi del proprio stile di Leadership
  • Da collaboratore a follower
  • Le diagnosi dei bisogni del follower
  • I bisogni di leadership della situazione
  • Modalità di sviluppo della leadership e piano d’azione personale

COMPETENZE ATTIVATE
  • Sensibilità interpersonale
  • Lettura delle dimensioni della leadership
  • Consapevolezza di sé come leader
  • Leadership del gruppo
DURATA
2 giornate

PROSSIMO APPUNTAMENTO:
PERSONE & PERFORMANCE
25 anni di Emme Delta
 

25 anni emme delta

Emme Delta ha il piacere di festeggiare questo importante anniversario con le persone con cui ha collaborato efficacemente e con le quali è cresciuta in competenze e professionalità.

Quando : 6 Ottobre 2017

Dove: UNA Hotel, Modena

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